Aclaro que no es para Globant ni para ninguna empresa del portafolio de prosperitas, es solo un favor a la «comunidad» 😉
Asistente de Marketing Online
Buscamos jovenes profesionales apasionados por internet para que se sumen a nuestro equipo.
Responsabilidades:
– Desarrollo y seguimiento de acciones de marketing online
– Realizar proyectos de WebAnalytics (A/B testing, etc)
– Administrar y desarrollar campanias de email marketing
– Evaluar y utilizar nuevas formas de publicidad (Social Ads, Widgets, etc)
– Colaborar en Blogs corporativos y proyectos de PR 2.0
Requisitos:
– Estudiante avanzado o recien recibido de las carreras de: Comunicación, Publicidad, Marketing o Administración de Empresas (no excluyente).
– Capacidad de trabajar en un ambiente flexible y dinamico
– Bien organizado
– Buen manejo del idioma ingles
– Valoraremos conocimientos de SEO/SEM y SocialNetworks
Envia tu CV con aspiraciones salariales a refmktg77@live.com
Gerente Administrativo/Financiero
Empresa en el area de las TIC busca profesional universitario para ocupar el puesto de Gerente Administrativo/Financiero
Responsabilidades:
– Responsabilidad de la gestion financiera de la empresa
– Emision de reportes administrativos / financieros al directorio de la empresa
– Manejo de balances y estados de resultados
– Análisis y conciliación de cuentas contables.
– Atencion de normas locales e internacionales de gestion contable e impositiva
Requisitos:
– Contador o Lic. en Economia
– Experiencia previa en una posicion similar (no excluyente pero deseable)
– Experiencia previa en la gestion administrativa de empresas en el exterior (excluyente)
– Bien organizado y con capacidad de analisis
– Deberá ser independiente en su gestión, dando seguimiento hasta poder resolver los temas planteados.
– Manejo fluido de herramientas informaticas (excluyente)
– Manejo de internet a nivel de usuario avanzado (excluyente)
– Menor de 40 años (no excluyente pero deseable)
– Sexo masculino
– Capacidad de trabajar en un ambiente flexible y dinamico
– Buen manejo del idioma ingles (excluyente)
Enviar CV con foto y aspiraciones salariales a cfo23@hotmail.com (aseguramos absoluta reserva)
Pablo Brenner & Sergio Fogel Blog 
Pablo, no te da algo de «cosa» (a falta de termino mas tecnico) postear un pedido de personal que discrimina por sexo (masculino) y edad (menor de 40 años)?
Ninguno de estos 2 requisitos parece ser muy razonable para la posicion que se pide…
Debo reconocer como despues de haber participado de 100s de procesos de seleccion en USA donde todo esto es completamente ilegal, aun me impresiona mucho la discriminacion totalmente abierta en Uruguay…
Martin, tenes razon!!!
Tendria que estar totalmente prohibido…. Es mas una vez en israel me pusieron una multa (no menor) porque discrimine el sexo (en verdad lo hice de puro burro por mi hebreo limitado)
Esta vez lo dejamos, pero de aca en mas empiezo a aplicar censura!
Yo noté lo mismo, estaba por mandárselo a una contadora amiga hasta que ví esa tontería.
¿Vamos a hacerles un mail bombing en forma de protesta por discriminadores? 😛
Yo soy varón y menor de 40 años. Calificaría perfecto si no fuera porque no domino el inglés…
¿Qué hago?: ¿me quejo porque me discriminan o me jodo por burrrro?
😉
Constitución de la República Oriental del Uruguay
Artículo 8°.
Todas las personas son iguales ante la ley no reconociéndose otra distinción entre ellas sino la de los talentos o las virtudes.
Saber o no inglés es un tema de talentos o virtud. El sexo, la raza o la creencia religiosa no lo son.
Esa empresa está discriminando a más de la mitad de la población.
Tampoco nadie puede obligarlos a contratar a una mujer porque sí, sino que la expresión es lo que está discriminando.
si… eso de hombre.. Hombre!
Qué bueno que alguien se haya percatado y mejor aún que se haya notado el error. La forma en que se discriminan a las mujeres en el ambiente laboral da asco a veces (claro que no son todas las empresas, pero bueno…).