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Archive for 18 mayo 2007

Blu-Ray o HD-DVD?

A la prensa (y a la industria) le encantan las “guerras de formatos”. Betamax o VHS? SD o Memory Stick? La ultima es Blu-Ray contra HD-DVD. Dicen que la gran estrategia de Sony consistía en incorporar Blu-Ray en el PS3, subsidiarlo y establecer el nuevo formato como estandar. El jueguito le costó a Sony casi 2 billones de dolares.

Quien ganará? Se los digo aqui: es totalmente irrelevante. En todo caso, la pregunta es que formato de archivos mas que de discos ganará. Incluso eso es bastante irrelevante: en unos meses, los players van a pasar Xvid, DivX, AVI, MPEG-4 y lo que venga luego, en discos HD-DVD y Blu-Ray. Antes de que Blu-Ray se difunda, ya va a ser irrelevante.

Por otro lado, en mi modesta opinion, la real amenaza a Blu-Ray como sustrato no es HD-DVD, sino las memorias flash por un lado, y la red por otro. Un DVD alemacena 4 Gigas. Un disco Blu-ray salta a 25 gigas. El tema es que los discos flash estan bajando de precio dia a dia, y son mucho mas confiables. El disco de 4 gigas cuesta hoy U$S 30, la cuarta parte que hace un anio. El de 1 giga esta a menos de 10 dolares. Si la tendencia sigue asi (y nada indica que vaya a cambiar), esta tecnologia va a cambiar todo mucho antes que se imponga el Blu-Ray. Ya hay radios de auto con entrada USB. Los televisores con entrada USB no van a demorar. Las filmadoras que graban en DVD ya no tienen sentido, mejor grabar en flash: es mas liviano, mas veloz, no se raya y no tiene partes moviles.

Por otro lado, dispsitivos como el Apple TV que se conectan a la red por un lado y al televisor por otro, ponen en duda la necesidad del medio fisico.

Dicen que los ejércitos siempre se estan preparando para volver a luchar la ultima guerra (las consecuencias suelen ser desastrosas). Creo que Sony esta volviendo a luchar la guerra Betamax-VHS, cuando la cancha es otra.

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Creo que mi opinion sobre second life es que mas alla de que sea un trend, si va a durar, o como explicar que la gente se “cuelgue” tanto con eso, es que evidentemente hay oportunidades para aprovechar Second Life para ganar dinero, publicidad o lo que sea en “First Life”.

Aqui va un caso interesante (gentileza de Antonio Pena) , a mi entender una excelente movida de Visa:

First National Bank has just launched a new Visa credit card, which lets customers accrue loyalty points for the popular online game World of Warcraft. Touting this invention as ‘the only card that pays you to play’, the company is clearly hoping to capitalize on some of the hype (and die hard loyalty) that galvanizes around the game. They’ve also gone a step further, allowing card applicants to chose from one of 13 designs emblazoned with various WoW characters and themes. In many ways, the cards look more like a collection piece than the bland plastic swipe-its most people are accustomed to. Says Paul Sams, COO of Blizzard Entertainment, the company that produces the game “…we feel that the World of Warcraft Visa card is another great way for players to represent their gaming passion out in the real world.”

A strong contingent of World of WarCraft players are in their teenage years and early twenties, so Visa seems at least in part to be making a play for those just entering the credit card market. But will the WoW card really help players get their game on? As one blog commentator posts: “I can just see some poor guy losing his chance at a second date when he pulls out his limited edition World of Warcraft Visa to pay for dinner… .””

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Comportamientos:

  • Vision, estrategia y prioridades son claramente transmitidas
  • Debates Rigurosos en asignacion de proridades y metas
  • La vara se levanta ano a ano
  • No hay excusas
  • Individuos cumplen con lo que prometen
  • Cero sorpresas – errores e incapacidad de entregar lo prometido son comunicados

Simbolos:

  • Vision, estrategia y prioridades se mantienen consistentes en el tiempo
  • Performance individual es medida de forma transparente para terceros, metas y metricas
  • Las reuniones empiezan y terminan en horario con lista de actividades acordadas a las cuales se les da seguimiento
  • Individuos que no cumplen con los objetivos son despedidos, no mas de 1 anio sin performance

Sistemas:

  • Contribucion individual y del equipo a la estrategia es definida explicitamente
  • Top-down metas son trasnmitidas al comienzo del budget
  • Simples metricas para medir performance individual
  • Se usa informacion basada en datos reales
  • Esquema de compensacion hace mucha diferencia entre los mejores y los peores
  • Completamente alineados la compensacion con la performance

Creencias:

  • No hay excusas, asumiendo responsabilidad siempre existe un modo de cumplir con lo prometido
  • El contrato de trabajo es sobre resultados no esfuerzo
  • Hay transparencia en las evaluaciones y sus consecuencias son justas

Valores:

  • meritocracia
  • Mi palabra vale

No lo intenten si:

  • EL CEO no esta preparado para exigirle a la gente y actuar en consecuencia
  • Falta de claridad en comunicacion de estrategia y objetivos
  • falta de accion cuando se presentan excusas

Conclusion de Pablo: trae resultados pero hay que estar dispuesto a tener una cultura bastante dura, estresante y casi inhumana

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Flickrvision muestra las fotos de flickr en tiempo real, sobre un mapa de google.

Clicky muestra en tiempo real que estan haciendo los usuarios de tu sitio Web.

Dogpile – muestreo de lo que los usuarios estan buscando en google. La version sin censura es un tanto impactante.

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Ahora tengo ilimitadas invitaciones de Joost (no se que implica, si es normal y todos tienen, o si alguien considera que tengo muchos contactos).

En fin, si alguien todavia precisa que avise

— pablo

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Sera que me estoy volviendo viejo, pero cada vez me da mas pereza cargar con el notebook……

Creo que mas alla del dolor de hombro (asi como existe la enfermedad “codo de tenista” deberia existir el “hombro de ejecutivo”), hay varias tendencias que de a poco nos permiten dejar el notebook en casa:

podemos leer los mails y chatear desde el celular o PDA
ya hay computadoras por todos lados, asi que a veces es mas facil pedir prestada una computadora o entrar a un ciber y navegar por internet (y entrar a nuestro servidor, mail, etc).

Ahora sandisk esta sacando la tecnologia U3: la idea es llevar no solo documentos en el USB drive sino todo un “ambiente de trabajo”, es decir no llevo un .doc y busco word en la computadora que me prestaron, sino que llevo mi word, outlook, etc conmigo y solo uso el CPU, pantalla, teclado y mouse de la computadora prestada pero mis propias aplicaciones (configuradas a mi gusto)

Suena razonable, pero puede ser que sea “too late, too little”, es decir parece un buen producto para la “era Microsoft” pero poca cosa para la “era google” (para que cargar con las aplicaciones si uso todo web based?)

De todos modos aca hay un link a un demo

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Office 2007

Llevo casi dos meses usando MS Office 2007. Comparto mi experiencia para aquellos que puedan estar considerando instalarlo.

Mi PC ya tiene unos anios, aunque es bastante potente. Es un Pentium 4 de 2.8, con 1 giga de RAM.

El Outlook 2007 es un desastre de lento. Realmente se arrastra, y empasta a toda la maquina. De a ratos demora 4 o 5 segundos en mostrar lo que estoy tipeando. Le habia instalado el Desktop Search (equivalente a Google Desktop), y lo tuve que sacar de tanto que enlentecia la maquina.

De Word no tengo mucho para decir. En Excel hubo muchos cambios. De los buenos, el mas notable es que ahora soporta 1:000.000 de filas. Las tablas dinamicas estan bastante mejor. Lo malo: cambiaron totalmente la interfase de menus. Puede ser que este mejor, pero todavia hoy me paso un buen rato buscando donde pusieron algunas cosas (hoy no podia encontrar donde se activaban las macros, al final las encontre en el menu “Vista”. Otra complicacion nada menor: los archivos no son compatibles. En vez de .xls son .xlsx, en vez de .doc son .docx.

Creo que es la primera vez que me pasa que me arrepiento de hacer un upgrade de software.

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