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Archive for septiembre 2009

Como habran visto en la prensa Endeavor busca Director Ejecutivo para Uruguay, creo que es una oportunidad interesantisima, independientemente de las condiciones salariales, es a mi entender un MBA en la «Universidad de la calle». No es un cargo facil, se precisa espiritu emprendedor, capacidad de liderazgo, conocimientos de management, soltura para hablar en publico, etc.

A mi entender es una excelente oportunidad para alguien del exterior que quiera volver al paisito, aunque puede ser interesante para gente local tambien.

(perdonen los que estan cansados de «avisos», pero en este caso, siendo Director de Endeavor no puedo no publicar)

 

Endeavor MD

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Frase del dia

Como muchos sabran, se acerca el nuevo ano judio (Rosh Hashana), y como es de esperar uno recibe cientos de mails con deseos para el ano proximo.

Me acaba de llegar uno con esta frase:

When you enjoy something, you must never let logic get too much in the way

Me encanto, y ……. me dejo pensando un buen rato 🙂

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Conferencia en NZ

Puede que a muchos no les interese, y hasta se quejen de que estamos usando demasiado el blog para difundir pedidos/actividades de lectores del blog, es que en cierta medida el blog se ha transformado en una comunidad.

Asi que en este post estamos difundiendo un call for papers para una conferencia en Nueva Zelanda organizada por uno de los lectores del blog (Nicolas Erdody).

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The Open Source, Multicore and Parallel Computing Miniconf offer a space to learn and discuss about Open Source contributions (existent or in process) to the problem of developing Parallel Software.

It aims to launch a conversation on how the OSS Community, Education Sector, Scientists and Researchers, Developers and Industry are looking at this “new” scenario.

Visit the miniconference site at

http://multicorenz.wordpress.com/lca2010-miniconf/

We invite presentations with a broad scope that could include between others:

– Specific code and technical developments

– Direct applications to industry or scientific research

– Training and education on Parallel Programming

– How the Open Source Model would be central to develop a sustainable platform for Multicore and Parallel Computing.

The Call for Presentations is open and ends Wednesday 30 of September.

Please email proposals, questions and presentations to

MulticoreNZ (at) gmail (dot) com

Read at http://multicorenz.wordpress.com/lca2010-miniconf/  about the type of proposals that we are after. This is a full day miniconf and there are a number of different speaking slots available from 5-min lightning talks and 25-min short presentations to full 40-50 min talks or collective presentations with a panel where presenters discuss the status of Open Source and Parallel Programming today and how they envision them to evolve together.

Follow these links for complete information about the:

GENERAL VISION

TIME LINE

CFP

PRESENTATION TYPES

DETAILS OF A PROPOSAL

GENERAL CONDITIONS OF LCA2010 FOR THE MINICONF

ORGANISATION OF THE MINICONF

Look forward to see you in Wellington in January!

Nicolás Erdödy

email me: MulticoreNZ (at) gmail (dot) com

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Cuando el episodio del Exocet en la guerra de las Malvinas, un periodista europeo escribió algo así como: «Los misiles vendidos por Occidente al tercer mundo tienen la perniciosa manía de querer volver a su país de origen»

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El Pulgar del Panda

Hace un par de semanas hubo una pequeña polémica que tenía que ver con Darwin y la evolución. Es un tema que me fascina. Yo creo que aún hoy, 150 años después de la publicación de El Origen de la Especies, la teoría de la evolución es de los temas más malinterpretados de la ciencia moderna.

Recomiendo mucho un libro que leí hace mucho y que se llama «El Pulgar del Panda», de Stephen Jay Gould. La mano del oso panda tiene los 5 dedos tradicionales, pero a lo largo de la evolución le creció un sexto dedo, enfrentado a los otros 5, que le resulta muy útil para pelar el bambú. Ese sexto dedo no es más que el hueso sesamoide que tienen los demás animales, que creció un poco más. El argumento de Gould contra los creacionistas es que ese es el producto de un ingeniero que necesitaba adaptar una máquina, una solución del tradicional «alambrecito» más que el producto de un creador que se puso a fabricar un ser perfecto.

El libro tiene más ensayos interesantes, desde la historia del pájaro Dodo hasta por qué la relación entre machos y hembras al nacer es en general aproximadamente 50-50 (ese recuerdo que no me convenció, o no lo terminé de entender).

De todos modos, yo creo que hoy en día la discusión (al menos en el plano de divulgación) ya no es entre evolucionistas y creacionistas. Yo creo que la discusión es entre quienes entienden la teoría de Darwin y quienes piensan que vamos evolucionando (es decir, mejorando) generación tras generación.

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Voluntarios para encuesta de un amigo

Mi amigo Yuval Goren (con quien compartimos los primeros anios de Breezecom) , esta haciendo un estudio para un nuevo emprendimiento que esta pensando en empezar.

Me pidio feedback, y ademas le ofreci buscarle voluntarios, asi que aca esta:

 

Hi Pablo,

 

I am conducting a short survey in regards to a new venture I am working on, and your response would be greatly appreciated.

 

The idea relates to a set of interactive computer-based tools that are designed to bring clarity and focus into your life, and guide you through a process of identifying and actualizing your goals and dreams.

 

Taking the survey may trigger an interesting and valuable thought process and may help you gain some interesting insight in regards to your current life reality.

 

The survey is short and completely anonymous, so please be open and honest with your answers.

 

Here is a link to the survey:

http://www.surveymonkey.com/s.aspx?sm=IE5NPYY2Dj5bR_2fYHT3xfoQ_3d_3d

 

 

I would also like to ask you to forward this to a few friends and colleagues, so we can get a larger and more diverse set of responses.

 

 

Thank you for your participation and support!

 

Yuval

 

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Aca esta el segundo articulo de Vinod sobre Uruguay y Prosperitas.

Se ve que le cai bien 🙂

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Espacio de Oficina

Como no nos alcanza con sacarle los avisos de empleo al gallito, ahora arrancamos con ofertas inmobiliarias 🙂

Bromas aparte, un amigo tiene para alquilar:

«espacio para oficinas 140M2 + 60 de deposito, en dos plantas estilo open space, en la rambla con vista al puerto del buceo «.

Suena interesante para una empresa de tecnologia, servicios

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Dropbox

ya hablamos alguna vez de sistemas para hacer backup automatico, alguna vez incluso recomendamos Mozzy.

Ahora estoy utilizando dropbox, y lo estoy encontrando muy user friendly 🙂

Si alguno lo quiere probar, use este link asi me aumentan mi quota de disco 😉

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Los chinos y Tiananmen

Los chinos realmente se toman las cosas en serio. Este año se cumplieron 20 años de la masacre de Tiananmen. Creo que todos los que vivimos esa época estábamos convencidos de que ese era el fin del régimen comunista en China. Al fin y al cabo, las revoluciones de estudiantes nunca se pueden realmente reprimir: al final terminan surgiendo por otro lado. Y sin embargo, pasaron 20 años y el régimen sigue tan fuerte como siempre, posiblemente más que nunca. The Economist (columna Banyan de hace unos meses), trae un artículo interesantísimo sobre el tema.

Otro país hubiera aceptado que hay una gran desconformidad, y adaptado grandes reformas, o hubiera aplicado una gran represión. Los chinos se tomaron el tema muy en serio, y no siguieron ningún camino simplista. En vez de eso, el partido formó una comisión que se dedicó a estudiar cómo y por qué caen los regímenes, y cómo quedan en el poder. Estudiaron todas las revueltas, desde la revolución francesa hasta la caída de Saddam Hussein.

En base a esos estudios, y aplicandolos a China, identificaron los temas que ponían en riesgo el poder del partido. Esas debilidades eran la corrupción, la falta de accountability (alguien me lo traduce al español?), una ideología poco convincente y una estructura osificada. Luego se procedió a reformar el partido (74 millones de miembros) para mejorar esos aspectos. Contrataron tecnócratas, jubilaron a la gerontocracia, mandaron a todos los cuadros a capacitarse. El partido abandonó la ideología y la cambió por la más básicas de las necesidades de cualquier partido: permanecer en el poder. Y lo vienen logrando como nadie.

Sin duda supieron adaptarse. Las esperanzas de una China democrática y de libre expresión siguen lejos. Tal vez la democracia no es inevitable si la estructura del poder es suficientemente eficiente. Da algo de miedo.

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