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Aprovechando las jugosas crónicas de Israel de Pablo, quería contarles la mía en Mumbay – India. Hace casi tres meses que venimos negociando con una empresa Hindú de tecnología móvil la asociación para desarrollar su estrategia en todo Latinoamérica. Después, de los formalísimos de rigor y de conocernos de forma remota, decidimos avanzar con el proyecto, por lo cual viajamos a conocerlos personalmente a Mumbay – India donde están sus oficinas centrales. El viaje fue una experiencia única y sobre todo muy enriquecedora. Lo que más me impacto fueron los contrastes, de una ciudad como Mumbay, centro financiero y de negocios, de un país como india la cual parece una ciudad detenida en los años 50. Una ciudad pensada para dos millones de personas que aloja hoy a 22 millones, una ciudad con edificios sin mantenimiento pero cuyo metro cuadrado es más caro en algunas zonas que el de Manhattan. Una ciudad donde la gente duerme en la calle, el tráfico es caótico pero donde el sistema público de transporte en cuanto a cobertura es uno de los mejores del mundo. Pero lo más impactante, sin lugar a dudas, es que se trata de una ciudad en la que se encuentra el IIT Bombay, una universidad que compite de igual a Igual con el MIT y Harvard, para que se den una idea de la calidad de la universidad pueden leer este artículo http://www.cbsnews.com/stories/2003/06/19/60minutes/main559476.shtml que la describe de forma perfecta. Gracias a que nuestra empresa posee sólidos acuerdos con esta institución fuimos a visitarla. El IIT de Bombay, está ubicado en uno de los predios más grandes en la ciudad que según nos contaron esta valuado en 5 billones de dólares y cuya infraestructura edilicia es como las universidades públicas de nuestros países. Pero lo más asombroso de todo es que dentro del mismo funciona SINE (Society for Innovation and Entrepreneurship) http://www.sineiitb.org

Esta incubadora es un catalizador e impulsor de la innovación, fomentando la creación de empresas surgidas del propio IIT Bombay. SINE tiene un riguroso sistema de evaluación que las empresas aspirantes deben pasar y las que lo logran son ayudadas en todas las áreas para llevar a cabo sus proyectos. El SINE tiene un muy alto porcentaje de empresas que logran sus objetivos y se convierten en éxito. También, llama muchísimo la atención que por cuestiones de cultura y legislación muy pocas empresas Hindúes o productos de tecnología hindúes sean reconocidas directamente por sus logros. Casi siempre son empresas europeas y americanas las que utilizan su tecnología o mano de obra para generar modelos de negocio exitosos. Uno de los objetivos de SINE es cambiar esto haciendo conocer estas nuevas empresas al mundo en forma directa.

Leccion #3 – Paciencia

Es facil dejarse llevar por las historias tipo youtube o grandcentral, donde un par de chicos lanzaron un proyecto y en 18 meses hicieron cashout por algun que otro billon. La realidad es por supuesto diferente. Todas las empresas que vimos llevan varios anios luchandola. Todas son exitosas, pero creo que ninguna de ellas se considera existosa, mas bien se consideran que estan «por llegar». Creo que la unica empresa rentable de las que vimos es Checkpoint. Las demas todas pierden plata, o con suerte ganan algun pesito. Valen fortunas porque en el rumbo que van, pronto se pueden disparar.

Yo diria que llevan en promedio unos 7 u 8 anios laburandola, y todo eso para llegar al punto del empate. Casi todas pasaron por un periodo de baja, donde el mercado «paso de moda». Le esta pasando a Alvarion (por segunda vez, la primera con WiFi y la segunda con WiMax), le paso a Mellanox, y seguramente les pase a todos los que entran en un mercado de «hype». Lo bueno de esos periodos es que desaparecen los competidores, y cuando la tecnologia vuelve, el que tuvo paciencia tiene su premio. Lo malo es que hay que sobrevivir el slump.

Eso significa:
1) Si vas a apuntar a un proyecto de ese tipo, mas vale que tengas inversores pacientes, y con bolsillos grandes. Mas vale tambien que te lleves barbaro cuando largas, porque la relacion va a pasar momentos duros.
2) Si vas a un proyecto de cash mas a corto plazo, tene en cuenta que, si el mercado es grande, vas a tener competidores con recursos ilimitados.
3) Cuando juntes plata, toma en cuenta que, a pesar de que ahora podes estar en lo mas hot del momento, en un par de anios puede no serlo, y te podes encontrar, al decir de Serrat, «chupando un palo sentado encima de una calabaza». O sea, junta plata para mas tiempo del que te parece necesario.

El segundo dia del tour incluyo:

– Visita al centro Asper de Entrepreneurship de la Universidad Hebrea de Jerusalem, ahi escuchamos un poco sobre los temas que estan investigando y sobre los programas que estan haciendo para incentivar el emprendedorismo en el pais. Interesante que un pais al cual todos envidiariamos por la capacidad de emprendedorismo que tiene, sigue preocupado por generar mas.

– Despues fuimos a la planta de Intel en Kiryat Gat, no se pudo ver mucho de como funciona, esta todo super automatizado, pero realmente es impresionante por su tamano y la cantidad de puestos de alto nivel que genera (tiene algo asi como 2500 empleados, de los cuales un 40% son ingenieros)

– Por ultimo fuimos a Xenia, una incubadora privatizada, lo cual muestra un modelo innovador en tema de incubadoras que puso en marcha Israel (ya que como en todo el mundo el modelo de incubacion no estaba funcionando), que hicieron?

Licitaron el gerenciamiento de incubadoras (en siu gran mayoria fuera de los grandes centros, esta esta en Kiryat Gat, al sur, en el desierto del Negev). Equipos de management (en cierta forma VCs), se postularon y ganaron el derecho a gerenciarlas. Como funciona? Por cada empresa que seleccionan, el Chief Scientist Office les da USD 400,000 para invertir en la empresa, a cambio de Equity que pertenece a la Incubadora (entre 30 y 45%). Esto motiva a los administradores, que ponen de su tiempo, conocimientos y contactos para que estas empresas sean lo mas exitosas posible, ya que comparten el upside.
Esta incubadora ademas salio ella misma a un IPO en la bolsa de Tel aviv, junatndo los fondos necesarios para administrar (e invertir mas en las empresas incubadas), teniendo como activo el % de equity en las empresas. Modelo interesante, veremos que resultados da, desde ya les puedo decir que uno nota otra energia que en incubadoras gubernamentales y/o academicas que he visitado.

Leccion #2 – Pasion

Otra cosa que me llamo la atencion es el nivel de dedicacion de la gente a sus proyectos. En otras palabras, se rompen el culo. Un tipo como Gil Schwed, billonario, vive la mitad de la vida arriba del avion. Tuve un par de reuniones fuera de agenda. Aharon Aharon, de Camero, llega a la oficina a las 8:00 am y se queda como minimo hasta las 7pm. No es gran sorpresa, salvo que vive a 90 minutos de la oficina, y que despues sigue en la casa, y todo eso cuando no esta ve viaje (lleva acumulados mas de 100 viajes a Taiwan, sin contar los que hizo a Washington, Mexico, Londres, etc.). Con Avi me reuni en su casa a las 9:30pm, fue la unica hora disponible, con una semana de anticipacion. Me fui a medianoche, y de ahi se iba a leer mails.

Por otro lado, todos lo hacian por pasion, y con un espiritu de equipo maravilloso. Avi saltaba de alegria porque habian superado a un competidor en Alexa. La gente de Mellanox se ve que, si bien trabajaban 14+ horas por dia, disfrutaban de cada minuto, no solo del desafio, sino del propio grupo.

Leccion #1 – Foco

Esto siempre esta presente en todas las charlas sobre el tema, pero recien me doy cuenta de la medida de foco de estos startups.

Algunos ejemplos:

  • Fring hoy no tiene ingresos. Son conscientes de varias ideas interesantes: publicidad, cobrar por llamadas salientes (como skype out), venta a operadores, etc. Pero su foco es claro: lograr la mayor masa posible de usuarios, mediante dos tipo de acciones: un producto superior y marketing. Un socio se dedica a cada una, y no hay quien los haga salirse de eso.
  • Mellanox fabrica chips para Infiniband. Podrian abrirse a otra infinidad de cosas, ya sea hacia los costados (chips para otras funcionalidades), o verticalmente, pero nuevamente, estan completamente focalizados.
  • Mismo Checkpoint, con la cantidad de gente que tiene y el nivel de facturacion, son una empresa de seguridad y punto.

Asi todas y cada una de las empresas. En un entornos como el nuestro, donde los empresarios somos multitasking, y nuestras empresas tambien, esto es una leccion nada menor. A veces alguien me pregunta que hace Uniotel, y yo me las veo bravas diciendo que somos mayoristas de llamadas, y tambien vendemos a call centes, ademas de vender prepagos, productos pata viajeros, tenemos un par de locutorios, ah, ademas vendemos proyectos de tecnologia VoIP a otras empresas, y si queres te hacemos outsourcing de recursos tecnicos (por no mecionar el call center que por suerte cerramos y el proyecto de tarjetas prepagas en Los Angeles, y que de vez en cuando la vamos de Angels e invertimos en alguna cosa).

Creo que simplemente no podemos resistir la tentacion. Parecemos adolescentes que les gusta cada mujer que se les cruza en el camino. Lograr el exito a-la-Checkpoint es mucho mas parecido a construir una familia feliz: mas vale que elijas una sola mujer y te la juegues a largo plazo. A los costados vas a ver pasar terribles minas, mas vale que ni las mires.

Oferta Laboral

Ya estoy de vuelta y aqui estoy posteando de nuevo. Un amigo me pregunto si tenia algun candidato para este puesto, no se me ocurre nadie, entonces le ofreci postearlo, quizas a alguno de ustedes le interese o sepa de alguien a quien le interese:

Empresa Nacional, con capitales internacionales en el board, innovadora y orientada a la permanente creación de nuevos proyectos y productos, busca un ejecutivo de marketing y desarrollo de nuevos negocios, con proactividad y gran capacidad de propuesta pero combinados con madurez en la evaluación y ejecución racional de las propuestas de negocios, con criterio de priorización de las oportunidades.

Se trata de una empresa de servicios, que trabaja en el rubro de entretenimientos y que representa licencias internacionales de gran importancia. Posee una proyección hacia el área de tecnología.

El cargo es una oportunidad para un ejecutivo/a con experiencia, inteligencia, voluntad de trabajo creativo y un desafío de gran interés. La empresa otorga gran estabilidad laboral, por su trayectoria y prestigio y la remuneración es acorde a los antecedentes y capacidades individuales.

La visita a Israel con Endeavor fue muy enriquecedora. En los proximos posts, voy a tratar de abstraer mis conclusiones de las empresas que visitamos.

Vimos empresas de todo tipo, desde Checkpoint, un exito como se lo mire, y cuyo desafio es convertirse en una empresa global, hasta empresas como Fring que por ahora son poco mas que un startup prometedor.

Las empresas que visitamos son todas, en mayor o menor medida, un exito. En retrospectiva, lo unico que lamento es no haber visitado alguna que otra empresa fracasada. Hay miles de startups en Israel, y los fracasos muchas veces ensenian mas que los exitos.

Solo 20 dias despues que Sergio asumiera su supuesto «error» el iphone bajo su precio considerablemente (30%) , lo que hace claramente pensar que e precio de partida estaba asociado a factores de altas expectativas , a mi juicio – mas emocionales que otra cosa . Ahora sobreviene la etapa de frustracion de cierto tipo de consumidor como el que escribio hace un par de dias «My love affair with Apple is officially over»

Para los que leyeron mi post anterior sobre el tema del desempleo: hoy leo que despues de haber bajado el mes pasado, ahora el desempleo subio, y que la suba se concentro exclusivamente en los hombres de Montevideo, donde paso del 5.9% al 7.5%. Creo que a esta altura no hay duda que las estadisticas son papasfritas, y que esto se debe a un tamanio de muestra demasiado chico, que amplifica el ruido.

Mi sugerencia al gobierno: hagan lo mismo que Kirchner, pinten los numeros que quieran, igual para lo unico que sirven es para darle trabajo a los tituladores de los diarios.

Tour en Israel

Esta terminando el «tour» de Endeavor en Israel, y la verdad es que creo (y asi lo confirman la mayoria de los que vinieron) todas y cada una de las visitas que hicimos fueron muy interesantes.

Cada una tuvo su «jeito»:

– En Neowater fue impresionante ver el nivel de convencimiento que tiene su fundador, Eran Gabbai sobre su invento y su potencial, es dificil saber si va a tener exito o no, pero lo que es indudable es que va a dejar el alma en el intento.

– En Alvarion creo que fue muy interesante para la gente conocer la historia de la empresa y escuchar a Benny Hanigal, un reconocido emprendedor Israeli, despues inversor en BreezeCOM y hoy Partner en Sequoia Israel (uno de los fondos mas respetados del mundo)

– En fring nuevamente, increible la energia de Avi, el CEO, las ganas y su convencimiento, creo que los emprendedroes latinos tenemos mucho para aprender de Avi y otros emprendedores israelies de que significa ponerle ganas a un emprendimiento.

– Por ultimo, el primer dia, gracias a Jorge Steinfeld que es VP en Check Point, tuvimos una charla de 2 horas con Gil Schwed, fundador de Check Point y uno de los emprendedores de Hig Tech mas reconocidos en Israel, realmente una charla muy inspiradora, escuchar como una empresa arranca con 3 chicos y USD 250K, como se tuvo que ir a USA y no volver hasta cerrar las primeras ventas, como pusieron carteles (casi a la fuerza) en la primera exposicion que fueron, y a su vez ver como de a poco fueron trasnformando la organizacion en una empresa seria, organizada, con ventas de mas de USD 600 millones y margenes increibles….

Ese fue el primer dia….